أن من ضمن الفروع الخاصة بعلوم الادارة هو فرع إدارة المستشفيات، حيث أنه يهدف إلى الاهتمام بالقطاع الصحي بشكل عام وتوفير حلول منطقية للعقبات التي تواجهها المستشفى في وقت ما، بالإضافة إلى أن هذا التخصص يعمل على توفير الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة، بالإضافة إلى استغلال الموارد البشرية والأجهزة الطبية المتاحة في المؤسسة بطريقة إيجابية، فضلاً عن السعي الدائم إلى جعل جميع طاقم المستشفى من أطباء وممرضين وصيادلة وأيضاً إداريين في حالة من الترابط، وفي السطور التالية سنوضح لكم تفاصيل شاملة عن مهمة مدي...

إدارة المستشفيات والمؤسسات الصحية هو أحد المجالات التي تهتم بالإشراف على إدارة كافة الأنظمة الصحية والأعمال المرتبطة بها والمتعلقة بالموظفين والعمال والأخصائيين والأطباء والممرضات وكافة ما يتعلق بالمنظمة، وإدارة المستشفيات تعتبر من المصطلحات المستحدثة في عالم الإدارة، وإدارة المؤسسات الصحية من أكثر الوظائف في القطاعات الصحية عالية الربح، ويكون كبار الأخصائيين هم المسؤولين عن تلك الوظائف، ولكن في وقتنا الحالي لم تعد تقتصر عليهم بل أصبحت وظيفة منفردة ولها كيان خاص بها وأصبح مدير المستشفى هو من ...

تتعلق مهام إدارة الموارد البشرية في المستشفيات بشكل مباشر برعاية المرضى على المستوى السريري، ومن ثم فإن القرارات والإجراءات التي يتخذها يؤثران بشكل حاسم على جودة الرعاية المقدمة للمرضى، ويتحمل مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة كافة العاملين في المستشفى وفق الصلاحيات المقدمة من ادارة المستشفيات، سواء كانوا من الفريق السريري أو غير السريري، والتي يتلقى المرضى خدماتهم المباشرة، بالتالي، تعتمد جودة أداء المستشفى على أداء موظفيها فقط. نبذة حول مهنة مدير الموارد البشرية بالمستشفى

يشير مفهوم إدارة المستشفيات إلى أنه عملية الإشراف والتنظيم التي تتم على جميع الأعمال التي لها علاقة بالعاملين بالمستشفى التي تتمثل في الطاقم الطبي والممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية، وتساعد هذه العملية في العاملين في أداء عملهم على أكمل وجه وبشكل أكثر فاعلية، ويعد مفهوم إدارة المستشفيات من المفاهيم الحديثة وتعتبر من أهم الوظائف في القطاع الصحي، وعادة ما يشغل تلك الوظيفة كبار الأخصائيين ويطلق عليهم لقب مدير مستشفى أو مدير رعاية صحية. مفهوم...